一天晚上，第81集团军某旅某连排队融合。担任连值班员的五班下士胡鑫杰，濒临全连官兵伸开一日责任讲评。他声息洪亮、逻辑光显、分析准确，让东谈主目前一亮。
“感谢连里提供的熟练平台，让我阐明深广一兵也不错不深广。”回到寝室，胡鑫杰告诉笔者，他前段本领刚选晋为下士，但由于造就欠缺、资格尚浅，实行组织赋予的任务庸俗“掉链子”，一度产生绝望豪情。多亏了连队干部主干的耐烦帮带，让他逐渐找回自信。
“军士是我军缔造和军事斗殴准备的基础主干力量，必须高度心疼这支戎行的缔造和培养。”该连交流员贾明轩先容，他们在责任实际中发现，好多非主干军士存在这么的倾向：日常阐扬不隆起、作用证据不彰着、陶冶收货居中游、实行任务爱溜边。
下士高志新一直将担任班长当作粗犷方针。由于限额有限，他未能称愿后，顿时堕入迷濛：“以后我就把老实责任干好就行，其他的就不想了……”
而服役11年的二级上士李闯，材干修养更胜一筹，相通没能当上班长。“我天然有一艺之长，但‘贪多嚼不烂’。当班长多费心啊，我待在我方的怡然区里不是挺好？”听得出来，他另有我方的经营。
贾明轩意志到，好多非主干军士自愧不如，主如果因为莫得找到施展才干、擢升材干的空间和平台。事实上，目前的战士学历无数较高，或多或少都有些专长，一定要创造故意条目，让他们充分证据明智灵敏，在责任任务中大展拳脚。
“非主干军士也能‘唱主角’！”为此，在旅机关交流帮带下，该连探索健全非主干军士培养机制，抽象考量个东谈主意愿、材干修养和岗亭需求，为他们制订成资料径图，积极搭建展示平台，引发工作创业和成长成才内生能源。
下士刘昊性情内向，服役以来蔽聪塞明。一次莳植课上发言，班长发现他想维苛虐，便饱读动他走上讲台。跟着上台次数增加，战友们看到了刘昊身上的闪光点，刘昊本东谈主也明确了我方的发展标的。经由一段本领的起劲，他不仅当上了营史造就员，还被委以政事教员的重负。
胡鑫杰的改换，相通立竿见影。投入军士行列后，连队干部主干决定“扶上马，送一程”，对他伸开“多对一”帮带。胡鑫杰一改当年低迷，积极参与某新式装备战场诳骗课题洽商，在示范教训、组训施训、战法翻新方面建议了我方的成见。目击胡鑫杰的逾越，战友们纷纷竖起大拇指。
看到非主干军士战友不甘人后，高志新“坐”不住了，脏活累活抢着干，主动向连队干部学习解决造就；一度留念“怡然区”的李闯，也运行闯劲都备，主动请缨担负某课目教训任务，立下了争当“金牌西席员”的方针……
如今，在该连，非主干军士戎行的工作活力获取了充分开释，其中不少同道成了班长主干的有劲东谈主选。（赵志强 刘圳龙）